Management QHSE: Intégration des Standards de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement pour une Performance Durable

CASABLANCA – MAROC (4000€) :
- Du 09 au 20 Juin 2025
ABIDJAN – CÔTE-D’IVOIRE (3900€) :
- Du 11 au 22 Août 2025

Les plus de la formation :

Appui à l’hébergement (Hôtel ou Résidences Haut Standing)
Petit déjeuner et déjeuner offerts les jours ouvrables
Excursion Touristiques et Visites Guidées
Kits Informatique (PC/Tablette)

Objectifs principaux de formation:

Comprendre les enjeux de la QHSE et leur impact sur la performance de l’entreprise.
Maîtriser les référentiels normatifs (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
Mettre en place un système de management intégré QHSE.
Animer une démarche d’amélioration continue.
Communiquer efficacement sur les enjeux QHSE auprès de tous les acteurs de l’entreprise.

Programme séquentiel:

Module 1 : Les Fondamentaux de la QHSE
- Définitions et concepts clés : qualité, hygiène, sécurité, environnement, responsabilité sociétale.
- Les enjeux de la QHSE : réglementation, attentes des parties prenantes, avantages compétitifs.
- Les normes ISO 9001, 14001 et 45001 : structure, exigences, interconnexions.
Module 2 : Mise en Place d’un Système de Management Intégré QHSE
- Le cycle de Deming : planifier, faire, vérifier, agir.
- Les étapes de mise en œuvre : analyse contextuelle, identification des risques, définition des objectifs, mise en place des processus.
- La documentation du système : manuel qualité, procédures, instructions de travail.
Module 3 : Les Outils de la QHSE
- Les audits QHSE : internes, externes, objectifs.
- Les indicateurs de performance : choix, suivi, analyse.
- Les méthodes d’analyse des risques : AMDEC, arbres des causes.
- Les actions correctives et préventives : mise en œuvre et suivi.
Module 4 : La Communication et la Sensibilisation
- La communication interne : enjeux, canaux, messages clés.
- La formation du personnel : objectifs, méthodes.
- L’implication des collaborateurs : programmes de suggestion, reconnaissance.
Module 5 : Intégration de la QHSE dans les Projets
- La démarche projet QHSE : planification, suivi, évaluation.
- Les outils de gestion de projet : diagramme de Gantt, PERT.
- La gestion des changements : les résistances, les leviers d’action.
Module 6 : Études de Cas et Ateliers Pratiques
- Études de cas : analyse de situations réelles d’entreprises (succès, échecs).
- Ateliers pratiques :
  - Réalisation d’un audit interne simplifié.
  - Construction d’un arbre des causes.
  - Élaboration d’un plan d’action pour améliorer la performance QHSE.
  - Simulation : mise en situation de crise.
Module 7 : Tendances et Perspectives
- Les nouvelles normes et réglementations : ISO 45003, etc.
- La digitalisation de la QHSE : outils numériques, IoT.
- La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : liens avec la QHSE.

Mme PITROIPA RASMATA

Formateur très convivial, compétent, maîtrisant son domaine. Disponibilité de l’assistant. Esprit d’équipe et de famille ressenti au sein du cabinet. Lieu d’hébergement bien choisi. Félicitations à toute l’équipe CEAC et bonne suite.

Gestionnaire de la Qualité - Office National de l’Eau et de l’Assainissement (ONEA) - Burkina Faso

M SISSAO MOHAMED

Je suis heureux et très comblé. Le formateur est à la hauteur des espérances. Le personnel du cabinet toujours disponible, serviable et très professionnel. Je suis pour un partenariat sud-sud. Je ferai passer l’information à mes collègues comme ce fut le cas pour moi. Félicitations et bonne continuation. Rien de grand ne se construit sans passion.

Directeur de la passation des marchés - APIX - Sénégal

Mme ROHIMY CAROLLE NGOMIBE

La formation a été bien pour ma part. Vous avez une équipe très professionnelle et disponible qui a facilité le séjour. Personnellement, j’ai découvert votre institution par le biais des collègues, je n’hésiterai pas à en parler à d’autres connaissances à qui ces formations pourraient être utiles. Merci pour tout ! Que Dieu vous aide à aller de l’avant

Conseillère technique Principale - SD3C G5 Sahel - Mauritanie

M IVAN CELESTIN NDEMBIYEMBE

Satisfaction totale sur le plan technique. L’interaction avec les formateurs a été très appréciée. Le personnel fait preuve de réactivité. Très satisfaisant dans l’ensemble.

Directeur Administratif et Financier - Agence des Normes et de la Qualité (ANOR) - Cameroun

Mme OUEDRAOGO/FAYAMA RACHEL

Merci au formateur pour l’approche très pragmatique utilisée et les conseils avisés. Merci pour les connaissances acquises et les moments de convivialités. Bon vent à CEAC

Contrôleur financier Cour des comptes - UEMOA

M IDRISSA SADOU DIALLO

Ce séminaire a été l’un des meilleurs en 26 ans de carrière. Les horaires de travail bien respectés. Le thème : développement personnel est un thème d’actualité dans les nouvelles relations, la gestion des collaborateurs.

Ingénieur - Société Malienne de Patrimoine de l’Eau Potable - (SOMAPEP S.A) - Mali

M BOYVOUNGBO PAMALL YVAN CLAUDEL

J’ai eu l’honneur de participer à votre formation qui s’est tenue au sein de votre cabinet d’expertise réputé pour la qualité de ses services. Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances et de confirmer ma passion pour le domaine d’audit interne

Inspecteur des Douanes - République Centrafricaine

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