Développer son leadership et accroître les performances de son organisation

  • CASABLANCA – MAROC : Du 13 au 24 Mai
  • PARIS – FRANCE : Du 08 au 19 juillet
 
Êtes-vous prêt à développer votre leadership et à accroître les performances de votre organisation ?
Chez CEAC, nous comprenons l’importance d’un leadership solide pour atteindre de nouveaux sommets. C’est pourquoi nous avons développé un programme de formation en leadership très efficace, conçu spécialement pour les professionnels ambitieux comme vous.
Notre programme de formation vous aidera à développer les compétences nécessaires pour inspirer vos équipes, prendre des décisions éclairées et influencer positivement votre environnement de travail.
Grâce à notre approche pratique et interactive, vous acquerrez les connaissances et les outils nécessaires pour relever les défis de leadership les plus complexes.
Objectifs principaux de formation:
  • Renforcer les compétences en leadership pour inspirer, motiver et guider les membres de l’organisation vers l’atteinte des objectifs communs.
  • Améliorer la prise de décision et la résolution de problèmes pour assurer une gestion efficace et stratégique.
  • Favoriser l’innovation et la créativité au sein de l’organisation pour stimuler la croissance et la compétitivité.
  • Développer une culture de performance et d’excellence pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
  • Accroître l’engagement et la satisfaction des collaborateurs en favorisant un environnement de travail positif et valorisant.
  • Renforcer la collaboration et la communication au sein de l’organisation pour favoriser la synergie et la coopération.
Programme séquentiel:
  • Développement des compétences en leadership, y compris la communication, la prise de décision, la gestion des conflits et le coaching.
  • Établissement d’une vision claire et inspirante pour l’organisation, et communication efficace de celle-ci.
  • Développement de mécanismes de feedback et de reconnaissance pour soutenir la motivation et la performance.
  • Promotion d’une culture de collaboration et de travail d’équipe.
  • Mise en œuvre de mesures d’évaluation des performances et d’indicateurs de suivi pour mesurer les progrès réalisés.
  • Adaptation aux changements et aux défis du contexte externe pour maintenir la pertinence et la compétitivité de l’organisation.
  • Mise en place de structures de gouvernance et de gestion efficaces pour soutenir la réalisation des objectifs.
  • Encouragement de la responsabilisation et de l’autonomie des membres de l’organisation.
  • Promotion d’une culture de l’apprentissage et de l’amélioration continue
Tarifs:
  • CASABLANCA : 4000 EUROS
  • PARIS :  6 300 EUROS
Les plus de la formation :
  • Appui à l’hébergement (Hôtel ou Résidences Haut Standing)
  • Petit déjeuner et déjeuner offerts les jours ouvrables
  • Excursion Touristiques et Visites Guidées
  • Kits Informatique (PC/Tablette) ou Bilan Médical
Mme PITROIPA RASMATA
Formateur très convivial, compétent, maîtrisant son domaine. Disponibilité de l’assistant. Esprit d’équipe et de famille ressenti au sein du cabinet. Lieu d’hébergement bien choisi. Félicitations à toute l’équipe CEAC et bonne suite.
Gestionnaire de la Qualité - Office National de l’Eau et de l’Assainissement (ONEA) - Burkina Faso
M SISSAO MOHAMED
Je suis heureux et très comblé. Le formateur est à la hauteur des espérances. Le personnel du cabinet toujours disponible, serviable et très professionnel. Je suis pour un partenariat sud-sud. Je ferai passer l’information à mes collègues comme ce fut le cas pour moi. Félicitations et bonne continuation. Rien de grand ne se construit sans passion.
Directeur de la passation des marchés - APIX - Sénégal
Mme ROHIMY CAROLLE NGOMIBE
La formation a été bien pour ma part. Vous avez une équipe très professionnelle et disponible qui a facilité le séjour. Personnellement, j’ai découvert votre institution par le biais des collègues, je n’hésiterai pas à en parler à d’autres connaissances à qui ces formations pourraient être utiles. Merci pour tout ! Que Dieu vous aide à aller de l’avant
Conseillère technique Principale - SD3C G5 Sahel - Mauritanie
M IVAN CELESTIN NDEMBIYEMBE
Satisfaction totale sur le plan technique. L’interaction avec les formateurs a été très appréciée. Le personnel fait preuve de réactivité. Très satisfaisant dans l’ensemble.
Directeur Administratif et Financier - Agence des Normes et de la Qualité (ANOR) - Cameroun
Mme OUEDRAOGO/FAYAMA RACHEL
Merci au formateur pour l’approche très pragmatique utilisée et les conseils avisés. Merci pour les connaissances acquises et les moments de convivialités. Bon vent à CEAC
Contrôleur financier Cour des comptes - UEMOA
M IDRISSA SADOU DIALLO
Ce séminaire a été l’un des meilleurs en 26 ans de carrière. Les horaires de travail bien respectés. Le thème : développement personnel est un thème d’actualité dans les nouvelles relations, la gestion des collaborateurs.
Ingénieur - Société Malienne de Patrimoine de l’Eau Potable - (SOMAPEP S.A) - Mali
M BOYVOUNGBO PAMALL YVAN CLAUDEL
J’ai eu l’honneur de participer à votre formation qui s’est tenue au sein de votre cabinet d’expertise réputé pour la qualité de ses services. Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances et de confirmer ma passion pour le domaine d’audit interne
Inspecteur des Douanes - République Centrafricaine
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