Outils stratégiques et modernes de la fonction RH

CASABLANCA – MAROC : Du 18 au 29 Mars

ISTANBUL – TURQUIE : Du 20 au 31 Mai

Séminaire international

Participez à notre séminaire international et maîtrisez les Outils stratégiques et modernes de la fonction RH. Inscrivez-vous dès maintenant

Objectifs principaux de formation:

Améliorer l’efficacité et l’efficience des processus RH.
Renforcer l’expérience des employés en offrant des outils conviviaux et accessibles.
Optimiser la gestion des talents et favoriser le développement des compétences.
Faciliter la prise de décision basée sur des données et des analyses RH.
Renforcer la communication et la collaboration au sein de l’organisation.
Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques en matière de RH.

Programme séquentiel :

Systèmes de gestion des ressources humaines (SIRH) : Développer et utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des données RH, la gestion des talents, la gestion de la paie, etc.
Portail RH : Mettre en place un portail en ligne regroupant toutes les informations et les services RH, permettant aux employés d’accéder facilement aux ressources et de gérer leurs informations personnelles.
Outils de recrutement en ligne : Utiliser des plateformes en ligne pour le recrutement, le tri des candidatures et l’évaluation des compétences.
Outils de gestion des performances : Utiliser des outils de suivi et de gestion des performances pour fixer des objectifs, évaluer les résultats et fournir des feedbacks réguliers aux employés.
Solutions de formation en ligne : Proposer des programmes de formation en ligne, des modules d’apprentissage interactifs et des outils de suivi des compétences pour le développement professionnel des employés.
Analytics RH : Utiliser des outils d’analyse de données pour évaluer les tendances, mesurer les performances, prédire les besoins futurs en talents, etc.
Plateformes de communication et de collaboration : Mettre en place des outils de communication en ligne pour faciliter les échanges et la collaboration entre les membres de l’organisation.
Outils de conformité réglementaire : Utiliser des outils pour assurer la conformité aux réglementations en matière de RH, tels que la protection des données personnelles, la gestion des contrats de travail, etc.

Tarifs:

Casablanca: 4000 euros
Istanbul : 4 200 euros

Les plus de la formation :

Appui à l’hébergement (Hôtel ou Résidences Haut Standing)
Petit déjeuner et déjeuner offerts les jours ouvrables
Excursion Touristiques et Visites Guidées
Kits Informatique (PC/Tablette) ou Bilan Médical

Mme PITROIPA RASMATA

Formateur très convivial, compétent, maîtrisant son domaine. Disponibilité de l’assistant. Esprit d’équipe et de famille ressenti au sein du cabinet. Lieu d’hébergement bien choisi. Félicitations à toute l’équipe CEAC et bonne suite.

Gestionnaire de la Qualité - Office National de l’Eau et de l’Assainissement (ONEA) - Burkina Faso

M SISSAO MOHAMED

Je suis heureux et très comblé. Le formateur est à la hauteur des espérances. Le personnel du cabinet toujours disponible, serviable et très professionnel. Je suis pour un partenariat sud-sud. Je ferai passer l’information à mes collègues comme ce fut le cas pour moi. Félicitations et bonne continuation. Rien de grand ne se construit sans passion.

Directeur de la passation des marchés - APIX - Sénégal

Mme ROHIMY CAROLLE NGOMIBE

La formation a été bien pour ma part. Vous avez une équipe très professionnelle et disponible qui a facilité le séjour. Personnellement, j’ai découvert votre institution par le biais des collègues, je n’hésiterai pas à en parler à d’autres connaissances à qui ces formations pourraient être utiles. Merci pour tout ! Que Dieu vous aide à aller de l’avant

Conseillère technique Principale - SD3C G5 Sahel - Mauritanie

M IVAN CELESTIN NDEMBIYEMBE

Satisfaction totale sur le plan technique. L’interaction avec les formateurs a été très appréciée. Le personnel fait preuve de réactivité. Très satisfaisant dans l’ensemble.

Directeur Administratif et Financier - Agence des Normes et de la Qualité (ANOR) - Cameroun

Mme OUEDRAOGO/FAYAMA RACHEL

Merci au formateur pour l’approche très pragmatique utilisée et les conseils avisés. Merci pour les connaissances acquises et les moments de convivialités. Bon vent à CEAC

Contrôleur financier Cour des comptes - UEMOA

M IDRISSA SADOU DIALLO

Ce séminaire a été l’un des meilleurs en 26 ans de carrière. Les horaires de travail bien respectés. Le thème : développement personnel est un thème d’actualité dans les nouvelles relations, la gestion des collaborateurs.

Ingénieur - Société Malienne de Patrimoine de l’Eau Potable - (SOMAPEP S.A) - Mali

M BOYVOUNGBO PAMALL YVAN CLAUDEL

J’ai eu l’honneur de participer à votre formation qui s’est tenue au sein de votre cabinet d’expertise réputé pour la qualité de ses services. Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances et de confirmer ma passion pour le domaine d’audit interne

Inspecteur des Douanes - République Centrafricaine

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