Changement climatique et adaptation des Projets : Stratégies pour intégrer les enjeux Climatiques dans la planification de projets.

DAKAR – SÉNÉGAL (4500 €)
- Du 14 au 25 Avril 2025
CASABLANCA – MAROC (4000 €)
- Du 09 au 20 Juin 2025

Les plus de la formation :

Appui à l’hébergement (Hôtel ou Résidences Haut Standing)
Petit déjeuner et déjeuner offerts les jours ouvrables
Excursion Touristiques et Visites Guidées
Kits Informatique (PC/Tablette)

Objectifs principaux de formation :

Comprendre les enjeux du changement climatique et ses impacts sur les projets.
Évaluer la vulnérabilité d’un projet face aux risques climatiques.
Intégrer les enjeux climatiques dans toutes les phases d’un projet.
Identifier les différentes stratégies d’adaptation.
Mobiliser les financements nécessaires pour mettre en œuvre des projets résilients.

Programme séquentiel :

Module 1 : Les fondamentaux du changement climatique
- Les causes du changement climatique : Les gaz à effet de serre, l’effet de serre, le rôle des activités humaines.
- Les impacts du changement climatique : Les événements extrêmes (sécheresses, inondations, tempêtes), l’élévation du niveau de la mer, les impacts sur la biodiversité.
- Les scénarios climatiques : Les différents scénarios d’évolution du climat et leurs implications pour les projets.
Module 2 : L’évaluation des risques climatiques
- L’analyse de vulnérabilité : Méthodologies pour évaluer la vulnérabilité d’un projet face aux risques climatiques.
- L’identification des risques : Les principaux risques climatiques à considérer selon le type de projet.
- L’évaluation de l’exposition : Mesurer l’exposition d’un projet aux aléas climatiques.
Module 3 : L’intégration des enjeux climatiques dans le cycle de projet
- La phase de conception : Intégrer les risques climatiques dans l’étude de faisabilité, le choix des technologies et des matériaux.
- La phase de réalisation : Mettre en œuvre des mesures d’adaptation pendant la construction.
- La phase d’exploitation : Assurer la résilience du projet face aux évolutions climatiques.
Module 4 : Les stratégies d’adaptation
- Les mesures structurelles : Renforcement des infrastructures, protection contre les inondations, adaptation des cultures.
- Les mesures non structurelles : Plans d’urgence, systèmes d’alerte précoce, assurance contre les risques climatiques.
- Les approches basées sur les écosystèmes : Restauration des écosystèmes, gestion intégrée des ressources en eau.
Module 5 : Le financement de l’adaptation
- Les sources de financement : Fonds publics, financements privés, mécanismes de marché.
- Les outils financiers : Les prêts verts, les assurances liées au climat, les mécanismes de transfert de risques.
- Le montage de projets : Élaboration de business plans intégrant les coûts et les bénéfices de l’adaptation.
Module 6 : La gouvernance et la coopération
- La gouvernance multi-acteurs : Implication des acteurs locaux, des entreprises, des ONG dans la mise en œuvre des projets d’adaptation.

Mme PITROIPA RASMATA

Formateur très convivial, compétent, maîtrisant son domaine. Disponibilité de l’assistant. Esprit d’équipe et de famille ressenti au sein du cabinet. Lieu d’hébergement bien choisi. Félicitations à toute l’équipe CEAC et bonne suite.

Gestionnaire de la Qualité - Office National de l’Eau et de l’Assainissement (ONEA) - Burkina Faso

M SISSAO MOHAMED

Je suis heureux et très comblé. Le formateur est à la hauteur des espérances. Le personnel du cabinet toujours disponible, serviable et très professionnel. Je suis pour un partenariat sud-sud. Je ferai passer l’information à mes collègues comme ce fut le cas pour moi. Félicitations et bonne continuation. Rien de grand ne se construit sans passion.

Directeur de la passation des marchés - APIX - Sénégal

Mme ROHIMY CAROLLE NGOMIBE

La formation a été bien pour ma part. Vous avez une équipe très professionnelle et disponible qui a facilité le séjour. Personnellement, j’ai découvert votre institution par le biais des collègues, je n’hésiterai pas à en parler à d’autres connaissances à qui ces formations pourraient être utiles. Merci pour tout ! Que Dieu vous aide à aller de l’avant

Conseillère technique Principale - SD3C G5 Sahel - Mauritanie

M IVAN CELESTIN NDEMBIYEMBE

Satisfaction totale sur le plan technique. L’interaction avec les formateurs a été très appréciée. Le personnel fait preuve de réactivité. Très satisfaisant dans l’ensemble.

Directeur Administratif et Financier - Agence des Normes et de la Qualité (ANOR) - Cameroun

Mme OUEDRAOGO/FAYAMA RACHEL

Merci au formateur pour l’approche très pragmatique utilisée et les conseils avisés. Merci pour les connaissances acquises et les moments de convivialités. Bon vent à CEAC

Contrôleur financier Cour des comptes - UEMOA

M IDRISSA SADOU DIALLO

Ce séminaire a été l’un des meilleurs en 26 ans de carrière. Les horaires de travail bien respectés. Le thème : développement personnel est un thème d’actualité dans les nouvelles relations, la gestion des collaborateurs.

Ingénieur - Société Malienne de Patrimoine de l’Eau Potable - (SOMAPEP S.A) - Mali

M BOYVOUNGBO PAMALL YVAN CLAUDEL

J’ai eu l’honneur de participer à votre formation qui s’est tenue au sein de votre cabinet d’expertise réputé pour la qualité de ses services. Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances et de confirmer ma passion pour le domaine d’audit interne

Inspecteur des Douanes - République Centrafricaine

Diapositive précédente

Diapositive suivante

NOS RÉFÉRENCES