Résilience aux changements climatiques : Élaboration d’un cadre d’orientation pour l’adaptation
PARIS – FRANCE: Du 18 au 29 Septembre
CASABLANCA – MAROC : Du 06 au 17 Novembre
Séminaire international
Participez à notre séminaire international et maitrisez la résilience aux changements climatiques : Élaboration d’un cadre d’orientation pour l’adaptation. Inscrivez-vous dès maintenant !


Objectifs principaux de formation:
- Élaborer un cadre d’orientation pour l’adaptation aux changements climatiques.
- Fournir des directives et des recommandations pour aider les acteurs concernés à renforcer leur résilience face aux impacts des changements climatiques.
- Sensibiliser et mobiliser le public concerné sur l’importance de l’adaptation aux changements climatiques.
- Promouvoir la prise de décisions informées et la mise en œuvre d’actions concrètes pour faire face aux défis liés aux changements climatiques.
Programme séquentiel:
- Introduction aux changements climatiques et à l’adaptation : Présenter les concepts de base des changements climatiques, leurs impacts sur les écosystèmes et les communautés, et l’importance de l’adaptation pour renforcer la résilience.
- Diagnostic des vulnérabilités et des risques : Évaluer les vulnérabilités et les risques spécifiques liés aux changements climatiques dans différents secteurs tels que l’agriculture, l’eau, l’énergie, les infrastructures, la santé, etc.
- Cadre de planification de l’adaptation :Développer un cadre de planification pour l’adaptation, en identifiant les objectifs, les principes directeurs, les étapes clés et les outils nécessaires pour élaborer des stratégies d’adaptation efficaces.
- Intégration de l’adaptation dans les politiques et les plans de développement :Mettre en évidence l’importance d’intégrer les considérations liées à l’adaptation dans les politiques sectorielles, les plans de développement et les programmes d’investissement.
- Renforcement des capacités :Proposer des actions visant à renforcer les capacités des acteurs concernés en matière d’adaptation aux changements climatiques, y compris la formation,
Tarifs:
- CASABLANCA : 4000 EURO
- PARIS: 6 300 EURO
Les plus de la formation:
- Hébergement
- Déjeuner
- Excursion
- Tablette Samsung 4
Mme PITROIPA RASMATA
Formateur très convivial, compétent, maîtrisant son domaine. Disponibilité de l’assistant. Esprit d’équipe et de famille ressenti au sein du cabinet. Lieu d’hébergement bien choisi. Félicitations à toute l’équipe CEAC et bonne suite.
Gestionnaire de la Qualité - Office National de l’Eau et de l’Assainissement (ONEA) - Burkina Faso
M SISSAO MOHAMED
Je suis heureux et très comblé. Le formateur est à la hauteur des espérances. Le personnel du cabinet toujours disponible, serviable et très professionnel. Je suis pour un partenariat sud-sud. Je ferai passer l’information à mes collègues comme ce fut le cas pour moi.
Félicitations et bonne continuation. Rien de grand ne se construit sans passion.
Directeur de la passation des marchés - APIX - Sénégal
Mme ROHIMY CAROLLE NGOMIBE
La formation a été bien pour ma part. Vous avez une équipe très professionnelle et disponible qui a facilité le séjour. Personnellement, j’ai découvert votre institution par le biais des collègues, je n’hésiterai pas à en parler à d’autres connaissances à qui ces formations pourraient être utiles. Merci pour tout !
Que Dieu vous aide à aller de l’avant
Conseillère technique Principale - SD3C G5 Sahel - Mauritanie
M IVAN CELESTIN NDEMBIYEMBE
Satisfaction totale sur le plan technique. L’interaction avec les formateurs a été très appréciée. Le personnel fait preuve de réactivité.
Très satisfaisant dans l’ensemble.
Directeur Administratif et Financier - Agence des Normes et de la Qualité (ANOR) - Cameroun
Mme OUEDRAOGO/FAYAMA RACHEL
Merci au formateur pour l’approche
très pragmatique utilisée et les conseils avisés. Merci pour les connaissances acquises
et les moments de convivialités.
Bon vent à CEAC
Contrôleur financier Cour des comptes - UEMOA
M IDRISSA SADOU DIALLO
Ce séminaire a été l’un des meilleurs en 26 ans de carrière. Les horaires de travail bien respectés. Le thème : développement personnel est un thème d’actualité dans les nouvelles relations,
la gestion des collaborateurs.
Ingénieur - Société Malienne de Patrimoine de l’Eau Potable - (SOMAPEP S.A) - Mali
M BOYVOUNGBO PAMALL YVAN CLAUDEL
J’ai eu l’honneur de participer à votre formation qui s’est tenue au sein de votre cabinet d’expertise réputé pour la qualité de ses services. Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances et de confirmer ma passion pour le domaine d’audit interne
Inspecteur des Douanes - République Centrafricaine
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