Norme ISO 26 000 - maîtriser et piloter sa démarche RSE

CASABLANCA – MAROC : Du 06 au 17 Octobre 

Séminaire international

Participez à notre séminaire international pour mieux maitriser et comprendre les norme ISO 26 000 – maîtriser et piloter sa démarche RSE. Inscrivez-vous dès maintenant !

Objectifs principaux de formation:

  • Appliquer la norme ISO 26000 pour intégrer la RSE à la stratégie de l’entreprise
  • Examiner le principe, la structure et les lignes directrices de la norme ISO 26000
  • Mettre en œuvre une démarche RSE fondée sur les exigences de la norme ISO 26000

Programme séquentiel:

Appliquer la norme ISO 26000 pour intégrer la RSE à la stratégie de l’entreprise

Décrire le contexte et les enjeux de la norme ISO 26000

  • Evolution de la demande sociale, législative et institutionnelle
  • Exposition aux responsabilités, aux risques et couts annexes

Comparer la norme ISO 26000 aux autres référentiels internationaux existant en matière de RSE

  • Correspondance avec les autres normes internationales
  • Place de l’ISO 26000 face aux autres normes et référentiels internationaux (Global, compact, GRI…)
  • Lien avec le SD 21000, aide à la réflexion stratégique et à la mise en place d’une démarche de progrès

Utiliser la norme pour structurer sa démarche RSE et intégrer la RSE dans la stratégie de l’entreprise

  • Adaptation aux ressources naturelles
  • Concertation avec les parties intéressées
  • Mise en place d’une stratégie d’entreprise 
  • Rédaction d’une politique intégrant les objectifs de DD à partir de la politique actuelle de l’organisation de chaque participant
  • Identification et analyse des parties intéressées, point commun de ces normes internationales

Examiner le principe, structure et lignes directrices de la norme ISO 26000

Analyser la structure de la norme

  • Un concept et une terminologie communs avec la RSE
  • Architecture de la norme
  • Articulation des sept principes de base, questions centrales de la RSE : gouvernance, droits de l’homme, relations et conditions de travail, protection de l’environnement, bonnes pratiques des affaires, consommateurs, communautés et développement local

Expliquer l’accent mis sur les réalisations et progrès

Mettre en œuvre une démarche RSE fondée sur les exigences de la norme ISO 26000

Coter les enjeux

  • Réaliser une étude d’opportunité
  • Les enjeux répartis en cinq catégories
  • Hiérarchiser les enjeux en termes de risques et d’opportunités

Définir des axes d’amélioration des relations avec les parties prenantes

  • Identifier et coter l’importance des parties prenantes
  • Mesurer leurs attentes
  • Définir les axes d’amélioration des relations envers les parties prenantes

Mettre en œuvre un plan d’actions 

  • Piloter la mise en œuvre d’un plan d’actions
  • Valoriser sa démarche : labels et communication externe
  • Utiliser l’outil d’évaluation et de cotation des enjeux
  • Définir les axes d’amélioration des relations entre les parties prenantes 
  • Suivi des objectifs DD et simulation de plan d’action

Tarifs:

  • CASABLANCA : 4000 EURO

Les plus de la formation:

  • Hébergement
  • Déjeuner
  • Excursion
  • Tablette Samsung 4
Mme PITROIPA RASMATA
Formateur très convivial, compétent, maîtrisant son domaine. Disponibilité de l’assistant. Esprit d’équipe et de famille ressenti au sein du cabinet. Lieu d’hébergement bien choisi. Félicitations à toute l’équipe CEAC et bonne suite.
Gestionnaire de la Qualité - Office National de l’Eau et de l’Assainissement (ONEA) - Burkina Faso
M SISSAO MOHAMED
Je suis heureux et très comblé. Le formateur est à la hauteur des espérances. Le personnel du cabinet toujours disponible, serviable et très professionnel. Je suis pour un partenariat sud-sud. Je ferai passer l’information à mes collègues comme ce fut le cas pour moi. Félicitations et bonne continuation. Rien de grand ne se construit sans passion.
Directeur de la passation des marchés - APIX - Sénégal
Mme ROHIMY CAROLLE NGOMIBE
La formation a été bien pour ma part. Vous avez une équipe très professionnelle et disponible qui a facilité le séjour. Personnellement, j’ai découvert votre institution par le biais des collègues, je n’hésiterai pas à en parler à d’autres connaissances à qui ces formations pourraient être utiles. Merci pour tout ! Que Dieu vous aide à aller de l’avant
Conseillère technique Principale - SD3C G5 Sahel - Mauritanie
M IVAN CELESTIN NDEMBIYEMBE
Satisfaction totale sur le plan technique. L’interaction avec les formateurs a été très appréciée. Le personnel fait preuve de réactivité. Très satisfaisant dans l’ensemble.
Directeur Administratif et Financier - Agence des Normes et de la Qualité (ANOR) - Cameroun
Mme OUEDRAOGO/FAYAMA RACHEL
Merci au formateur pour l’approche très pragmatique utilisée et les conseils avisés. Merci pour les connaissances acquises et les moments de convivialités. Bon vent à CEAC
Contrôleur financier Cour des comptes - UEMOA
M IDRISSA SADOU DIALLO
Ce séminaire a été l’un des meilleurs en 26 ans de carrière. Les horaires de travail bien respectés. Le thème : développement personnel est un thème d’actualité dans les nouvelles relations, la gestion des collaborateurs.
Ingénieur - Société Malienne de Patrimoine de l’Eau Potable - (SOMAPEP S.A) - Mali
M BOYVOUNGBO PAMALL YVAN CLAUDEL
J’ai eu l’honneur de participer à votre formation qui s’est tenue au sein de votre cabinet d’expertise réputé pour la qualité de ses services. Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances et de confirmer ma passion pour le domaine d’audit interne
Inspecteur des Douanes - République Centrafricaine
Précédent
Suivant

NOS RÉFÉRENCES

CEAC EN IMAGE

Discussion
instantanée