Stratégies de mobilisation des ressources Nationales : défis et perspectives pour une croissance inclusive.

KIGALI – RWANDA (4500 €)
° Du 19 au 30 Mai 2025

CASABLANCA – MAROC (4000 €)
° Du 14 au 25 Juillet 2025

Les plus de la formation :

Appui à l’hébergement (Hôtel ou Résidences Haut Standing)
Petit déjeuner et déjeuner offerts les jours ouvrables
Excursion Touristiques et Visites Guidées
Kits Informatique (PC/Tablette)

Objectifs principaux de formation:

Maîtriser les enjeux de la mobilisation des ressources nationales.
Maîtriser les différentes sources de financement.
Élaborer des stratégies efficaces de mobilisation des ressources.
Identifier les défis et les opportunités.
Contribuer à une croissance économique inclusive et durable.

Programme séquentiel:

Module 1 : Les différentes sources de financement national
- Les ressources fiscales : systèmes fiscaux, optimisation de la collecte, lutte contre la fraude et l’évasion fiscales
- Les ressources naturelles : gestion durable des ressources naturelles, valorisation des ressources minières, énergétiques, etc.
- Les ressources financières intérieures : épargne nationale, marchés financiers locaux, mobilisation des fonds de pension et des assurances
- Les partenariats public-privé : différents modèles de PPP, avantages et risques
Module 2 : Les stratégies de mobilisation des ressources
- L’amélioration de la gouvernance : lutte contre la corruption, renforcement des institutions
- Le développement du secteur privé : création d’un environnement propice aux investissements, soutien aux PME
- L’innovation et la technologie : valorisation de la recherche et du développement, transfert de technologie
- Le développement des infrastructures : impact sur la croissance économique, financement des infrastructures
Module 3 : Les défis de la mobilisation des ressources
- La volatilité des prix des matières premières : impact sur les recettes publiques, stratégies de diversification économique
- La dette publique : gestion de la dette, risques d’endettement excessif
- Les inégalités : impact sur la mobilisation des ressources, politiques d’inclusion financière
Module 4 : Les perspectives pour une croissance inclusive
- L’Agenda 2030 et les ODD : enjeux de la mise en œuvre, financements nécessaires
- La coopération internationale : partenariats Sud-Sud, rôle des institutions financières internationales
- Les nouvelles technologies et la finance inclusive : finance digitale, cryptomonnaies
Module 5 : Études de cas et ateliers pratiques
- Analyse de cas concrets : études de pays ayant réussi à mobiliser leurs ressources, leçons à tirer des expériences
- Ateliers de simulation : élaboration de stratégies de mobilisation des ressources, négociation de partenariats.

Mme PITROIPA RASMATA

Formateur très convivial, compétent, maîtrisant son domaine. Disponibilité de l’assistant. Esprit d’équipe et de famille ressenti au sein du cabinet. Lieu d’hébergement bien choisi. Félicitations à toute l’équipe CEAC et bonne suite.

Gestionnaire de la Qualité - Office National de l’Eau et de l’Assainissement (ONEA) - Burkina Faso

M SISSAO MOHAMED

Je suis heureux et très comblé. Le formateur est à la hauteur des espérances. Le personnel du cabinet toujours disponible, serviable et très professionnel. Je suis pour un partenariat sud-sud. Je ferai passer l’information à mes collègues comme ce fut le cas pour moi. Félicitations et bonne continuation. Rien de grand ne se construit sans passion.

Directeur de la passation des marchés - APIX - Sénégal

Mme ROHIMY CAROLLE NGOMIBE

La formation a été bien pour ma part. Vous avez une équipe très professionnelle et disponible qui a facilité le séjour. Personnellement, j’ai découvert votre institution par le biais des collègues, je n’hésiterai pas à en parler à d’autres connaissances à qui ces formations pourraient être utiles. Merci pour tout ! Que Dieu vous aide à aller de l’avant

Conseillère technique Principale - SD3C G5 Sahel - Mauritanie

M IVAN CELESTIN NDEMBIYEMBE

Satisfaction totale sur le plan technique. L’interaction avec les formateurs a été très appréciée. Le personnel fait preuve de réactivité. Très satisfaisant dans l’ensemble.

Directeur Administratif et Financier - Agence des Normes et de la Qualité (ANOR) - Cameroun

Mme OUEDRAOGO/FAYAMA RACHEL

Merci au formateur pour l’approche très pragmatique utilisée et les conseils avisés. Merci pour les connaissances acquises et les moments de convivialités. Bon vent à CEAC

Contrôleur financier Cour des comptes - UEMOA

M IDRISSA SADOU DIALLO

Ce séminaire a été l’un des meilleurs en 26 ans de carrière. Les horaires de travail bien respectés. Le thème : développement personnel est un thème d’actualité dans les nouvelles relations, la gestion des collaborateurs.

Ingénieur - Société Malienne de Patrimoine de l’Eau Potable - (SOMAPEP S.A) - Mali

M BOYVOUNGBO PAMALL YVAN CLAUDEL

J’ai eu l’honneur de participer à votre formation qui s’est tenue au sein de votre cabinet d’expertise réputé pour la qualité de ses services. Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances et de confirmer ma passion pour le domaine d’audit interne

Inspecteur des Douanes - République Centrafricaine

Diapositive précédente

Diapositive suivante

NOS RÉFÉRENCES